日経新聞に掲載頂きました「知れば防げる そのマタハラ」
本日付の日経新聞夕刊、暮らし欄に、マタハラ防止コンサルタントとしてコメントした記事を掲載頂きました。日経DUALさんの転載記事です。「知れば防…
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【記事掲載のご報告】泣き寝入りしない！マタハラから身を守る方法
日経DUAL「妊娠職場復帰向けパパ・ママ」特集の記事後半を掲載頂きました。泣き寝入りしない！ マタハラから身を守る方法http://dual.…
【記事掲載のご報告】 ブラックとの境界線 知っておきたい最新マタハラ
日経DUALさんの『妊娠職場復帰向けママ・パパ特集』に掲載頂きました。活動をお手伝いさせて頂いているマタハラNetさんで、企業や当事者に、マタ…
登壇報告：すこやかに育て子どもたち～子育てしやすい職場ですか？
2017年6月4日、川口保育問題協議会主催の記念講演「すこやかに育て子どもたち～子育てしやすい職場ですか？～」に、登壇いたしました。保育園児の…
脱・家事メタボ？！～家事からの解放～
「なぜ、私だけ？」という心の叫び。共働き女性の大半が、共通して感じることだと思います。私も何度心の中で叫んだことか（笑）。2月13日号のアエラ「家事か…
キーワードは「対話」 ～女性に伝えたい、未来が変わる働き方～
野村浩子さん（淑徳大学教授・元日経ウーマン編集長）にグループインタビューを受け、下記の「女性に伝えたい 未来が変わる働き方」に、掲載頂きました。…
どう見える？イクメンの日常風景～家庭参画のジェネレーション・ギャップ～
男性の家庭参画に対するジェネレーションギャップを痛感。お互いに悪気はないのに、ちょぴり傷ついてしまった出来事がありました。市が主催している「イ…
核家族共働き家庭のワーク・ライフ・バランス～1人で抱えず、チームを育てる～
連日、複数のご依頼先で育児・介護・イクボス等のテーマにどっぷり浸かっています。どの現場でも、女性に働きかけるだけではなくなり、長時間労働の是正や男性の…
マタハラ防止措置とは ～2017年1月より、事業主に義務付け開始～
マタハラ坊措置とは、「職場でマタハラが起きないようにしましょう。マタハラの被害者や加害者への対処含め、未然に防ぐための周知や教育も事業主側の責任です」…
2017年は、次の段階へ進む岐路となる年だそうです。
明けましておめでとうございます。酉年は、「取り込む」と言われ、商売などでは縁起の良い干支だそうですね。また、「酉」という文字の由来は「…
開催報告：マタハラ防止セミナー＠川口市
2016年11月10日、川口市にてマタニティハラスメント防止セミナー（企業向け）に登壇いたしました。川口市内の企業にお勤めの管理職、人事担当者、社…
流産を繰り返す夫婦に有効な治療法「テンダー・ラビング・ケア」
流産を繰り返す習慣流産、そのカップルの治療法として、「テンダー・ラビング・ケア」が注目されています。 「テンダー・ラビング・ケア（ＴＬＣ＝Tender…